Dinamika Tenaga Kerja Asing Terhadap Tenaga Kerja Lokal: Implikasi dan Tantangan dalam Investasi Sumber Daya Manusia

Authors

  • Ibrahagi Ramadhano Universitas Tarumanagara, DKI Jakarta, Indonesia
  • Gunardi Lie Universitas Tarumanagara, DKI Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31933/unesrev.v6i2.1435

Keywords:

Foreign Workers, Local Workers, and Jobs.

Abstract

The issue of foreign workers is increasingly receiving media and national attention. However, to date research into the nature and consequences of employing foreign workers in Indonesia is still limited. The introduction of significant changes in the recruitment phenomenon ended in a painful and traumatic atmosphere that was almost unacceptable for the local workforce in Indonesia. This research aims to look from an industrial relations perspective which plays an important role in employing foreign workers. The research results will show the employment status of local workers and the rights of local labor unions which are affected by the use of foreign workers. In addition, the research provides a number of recommendations, including the need for further development in reducing the employment of foreign workers and better targeting of vulnerable foreign workers in relation to labor laws.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adianto, J., & Fedryansyah, M. (2018). Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja dalam Menghadapi ASEAN Economy Community. Focus: Jurnal Pekerjaan Sosial, 1(2), 77–86.
Djunaidi, D., & Alfitri, A. (2022). Dilema Industri Padat Modal dan Tuntutan Tenaga Kerja Lokal. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 8(1), 29–40.
Fadlan. (2019). Government Policy Regarding Building Permits in Indonesia. International Journal Of Research Culture Society, 3(11), 150–154.
Fadlan. (2020). Debitors Guarantee in Providing the Convenience of Credit Agreement. International Journal Of Research Culture Society, 6(1), 159–162.
Hadjon, P. M. (1987). Perlindungan Bagi Rakyat di Indonesia. PT. Bina Ilmu.
Husni, L. (2010). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi. RajaGrafindo Persada.
Randang, F. B. (2011). Kesiapan Tenaga Kerja Indonesia Dalam Menghadapi Persaingan Dengan Tenaga Kerja Asing. SERVANDA: Jurnal Ilmiah Hukum, 5(1), 66–73.
Sutedi, A. (2009). Hukum Perburuhan. Sinar Grafika.
Uwiyono, A., Hoesin, S. H., Suryandono, W., & Kiswandari, M. (2014). Asas-Asas Hukum Perburuhan. Raja Grafindo Persada.
Wahyudi, E., Yulianingsih, W., & Sholihin, M. F. (2016). Hukum Ketenagakerjaan. Sinar Grafika.
Wibowo, S. H., & Matheus, J. (2023). Tinjauan Yuridis Pemberian Uang Pesangon Kepada Karyawan yang Di-PHK Pasca Pengesahan Perppu Cipta Kerja. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 10(5), 2560–2565. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.31604/jips.v10i5.2023.2560-2565

Downloads

Published

2023-12-22

How to Cite

Ramadhano, I., & Lie, G. (2023). Dinamika Tenaga Kerja Asing Terhadap Tenaga Kerja Lokal: Implikasi dan Tantangan dalam Investasi Sumber Daya Manusia. UNES Law Review, 6(2), 5978–5990. https://doi.org/10.31933/unesrev.v6i2.1435

Issue

Vol. 6 No. 2 (2023)

Section

Articles

License

Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa UNES Law Review berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal UNES Law Review.