PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS GURU PADA SMK ISLAMIC CENTER BERBASIS PONDOK PESANTREN SULAWESI TENGAH

Article Sidebar

ARTICLE PDF
Published: Aug 12, 2023
DOI: https://doi.org/10.31933/unesrev.v5i4.768

Main Article Content

Muhammad J Wartabone
Perbanas Institute, Jakarta, Indonesia

Abstract

This study aims to determine the work environment, job training, and work discipline on teacher productivity. The object of this research is Islamic Center Vocational School Teachers based on Central Sulawesi Islamic Boarding Schools engaged in education. The variables used in this study as independent variables are work environment, job training, and work discipline and the dependent variable is teacher productivity. This type of research is descriptive quantitative. This study used a sample of 62 respondents, the data collection technique was a questionnaire (questionnaire). Analysis of the data used is the validity test, reliability test and hypothesis testing. The data were analyzed using multiple regression methods. Then tested by t-test and F-test with a confidence level of 5 percent. As a requirement analysis test, data analysis techniques, and hypothesis testing used is SPSS 25 analysis.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Wartabone, M. J. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS GURU PADA SMK ISLAMIC CENTER BERBASIS PONDOK PESANTREN SULAWESI TENGAH. UNES Law Review, 5(4), 4563-4572. https://doi.org/10.31933/unesrev.v5i4.768
Issue
Vol. 5 No. 4 (2023): UNES LAW REVIEW (Juni 2023)
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa UNES Law Review berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal UNES Law Review.

References

Anisah. (2014). Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Guru PNS Pada SMPN 15 Kota Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 14(2), 1–5.
Anjani, F. G., & Pahlevi, T. (2022). Edukatif : Jurnal Ilmu Pendidikan Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Guru SMK Negeri 10 Surabaya Selama Pandemi. 4(6), 8290–8302.
Ariani, D., Saputri, I. P., & Suhendar, I. A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 268–279. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i3.110
Ghozali, I. (2016). Aplikasi analisis multivariete dengan program IBM SPSS 23. In Badan Penerbit Universitas Diponegoro (Cet. VIII). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Indahsari, N. N., & Damayanti, K. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja guna Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Industri Rumah Opak Gambir Sekar Mawar Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 5(2), 171–179.
Panjaitan, M. (2017). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Lotus Pradipta Mulia tahun 2017. Jurnal Manajemen, 3(2), 1–5. http://ejournal.lmiimedan.net/index.php/jm/article/view/7/7
Rameshwar, R., Saha, R., & Sanyal, S. N. (2020). Strategic corporate social responsibility, capabilities, and opportunities: Empirical substantiation and futuristic implications. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(6), 2816–2830. https://doi.org/10.1002/CSR.2005
Sanosra, A., Nyoman Putu Martini, N., Asyari, H., & Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah, P. (2021). Analisis pengaruh pelatihan kerja dan karakteristik individu terhadap produktivitas guru. Akuntabel, 18(1), 153. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/AKUNTABEL
Sedarmayanti. (2013). Sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Mandar Maju.
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen sumber daya manusia/ Edy Sutrisno | OPAC Perpustakaan Nasional RI. In Jakarta: Kencana.
Syahputra, R., Podungge, R., & Bokingo, A. H. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 4(3), 1–6.
Wibowo. (2017). Pedoman Penulisan dan Bimbingan Skripsi. Rajawali Press.
Yuma and Pradana. (2021). the Influence of Work Environment on the Employees Work Productivity At Pt Armindo Jaya Mandiri. File:///C:/Users/Lenovo/Downloads/17221-33881-1-SM%20(1).Pdf, 8(6), 8728–8736.
Zulkarnaen, W., Suarsa, A., & Kusmana, R. (2018). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Departemen R-Pet Pt. Namasindo Plas Bandung Barat. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 2(3), 151–177. https://doi.org/10.31955/mea.vol2.iss3.pp151-177