Suatu Kelemahan Perlindungan Hukum Terhadap Desain Industri di Indonesia
Article Sidebar
Published:
Mar 17, 2024
Keywords:
Faktor Lemahnya, Perlindungan , Hukum, Desain Industri
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini berfokus pada Desain Industri sebagai bagian dari Hak Atas Kekayaan Intelektual yang masih lemah dalam Perlindungan hukumnya di Indonesia.Metode penelitian ini adalah yuridis normatif / doktrinal dengan pendekatan konsep, teori dan perundang-undangan . Data yang digunakan adalah data sekunder berupa bahan hukum primer dan sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlunya perlindungan hukum atas Desain Industri yang didasarkan atas pemikiran bahwa lahirnya Desain Industri tidak terlepas dari kemampuan kreativitas cipta, rasa dan karsa yang dimiliki oleh manusia yang harus dilindungi. Namun terdapat beberapa faktor yang memperngaruhi lemahnya perlindungan hukum atas Desain Industri tersebut karena beberapa faktor yaitu faktor tuntutan pidana, sistem pendaftaran, pembebanan biaya pendaftaran hak desain industri dan pengetahuan masyarakat masih kurang tentang desain industri. Solusinya supaya merevisi Undang-Undang No.31 Tahun 2000 tentang Desain Industri sekaligus melakukan sosialisasi.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
Zulkarnain, A. (2024). Suatu Kelemahan Perlindungan Hukum Terhadap Desain Industri di Indonesia. UNES Law Review, 6(3), 8157-8164. https://doi.org/10.31933/unesrev.v6i3.1683
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa UNES Law Review berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal UNES Law Review.
References
Abdullah Marlang, 2007, Materi Perkuliahan Hukum HAKI, Fakultas Hukum. Universitas Hasanuddin, Makassar.
Ahmad Fauzan, 2006, Perlindungan Hukum Hak Kekayaan Intelektual, CV Yrama Widya, Bandung.
Aziz, I. N., Widodo, D. S., & Subagja, I. K. (2021). Effect of Training and HR Development on Employee Performance with Motivation as an Intervening Variable in PT. Rekasis Gigatama. Global Journal of Engineering and Technology Advances, 6(2), 169–181.
Budi Agus Riswanda, M. Syamsuddin.2004, Hak Kekayaan Intelektual dan Budaya. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Djoko Setyo Widodo, P. Eddy Sanusi Silitonga, & H. A. (2017). Organizational Performance : Analysis of Transformational Leadership Style and Organizational Learning. Saudi Journal of Humanities and Social Sciences. https://doi.org/10.21276/sjhss.2017.2.3.9
Hukum Online,www,hukumonline.com/berita , 10 September 2003).
Kahfi, D. S., Wibowo, I., & Widodo, D. S. (2022). The Effect of Organizational Culture and Transformational Leadership On Organizational Performance Through Employee Motivation as A Mediation Variable at Mercubuana University. Journal of Humanities and Social Science Research, 1(1), 1–9.
Kementerian Hukum dan HAM RI, Berita Resmi Desain Industri No.10/DI/2024 Tanggal 21 Februari s.d. 20 Mei 2024), https://e--desainindustri dgip.go.id/, diakses tgl.25 Februari 2024.
Kementerian Hukum dan HAM RI, Link Pendaftaran Pelayanan Desain Industri : https://desainindustri.dgip.go.id/.diakses tgl.24 Pebruari 2024.
Latuconsina, A. S., Widodo, D. S., & Siswandoko, T. (2019). Effect Of Compensation And Work Environment To Employee Performance Through Job Satisfaction As A Variable Of Mediation In PT METISKA FARMA. International Journal of Humanities and Applied Social Science, 1–10.
Marsono, A., Silitonga, P., & Widodo, D. S. (2018). Effect of Current Ratio, Leverage Ratio, Inflation and Currency Share Closing Price of Consumer Goods Industry in Indonesia Stock Exchange. International Journal of Business and Applied Social Science (IJBASS), 4(8).
Muhamad Djumhana,2006,Perkembangan Doktrin dan Teori Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual, PT Citra Aditya Bakti, Bandung.
OK Saidin, 2019, Aspek Hukum Hak Kekayaan Intektual. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
P.A.F Lamintang, 2002 , Hukum Panitensier Indonesia, Bandung : Amrico.
Peraturan Pemerintah No.28 Tahun 2019 tentang Tarif dan Jasa Atas Penerimaan Negara Bukan Pajak.
Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2001 , Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 1999 Tentang Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak Yang berlaku pada Departemen Kehakiman.
Rita Teresia,2015, Perlindungan Hukum Hak Cipta Terhadap Pemilik Lagu Atas Perbuatan Pengunduhan Lagu Melalui Situs Tanpa Bayar Di Internet, Skripsi, Program Sarjana Hukum Universitas Riau, Pekanbaru.
Sembiring, D., Widodo, D. S., Adjiantoro, B., Saman, A. B., & Kader, B. A. (2019). Failure Analysis of the Furnace Scotch Boiler. International Journal of Engineering and Advanced Technology (IJEAT), 9(1), 3704–3798.
Silitonga, P. E. S., & Widodo, D. S. (2019). The effect of supply chain planning and operations on employee performance through employee job satisfaction. International Journal of Supply Chain Management, 8(6), 655–663.
Silitonga, P. E. S., Widodo, D. S., & Ali, H. (2017). Analysis of the effect of organizational commitment on organizational performance in mediation of job satisfaction (Study on Bekasi City Government). International Journal of Economic Research.
Sudargo Gautama,1995, Segi-segi Hukum Hak Milik Kekayaan intelektual, Eresco Bandung, Jakarta.
Undang – Undang Nomor 31 Tahun 2000 Tentang Desain Industri.
Undang-undang Perlindungan Hak Atas Kekayaan Intelektual. 2006, Indonesia Legal Cents Publishing, Jakarta.
UNIDO,1999,United Nations Industrial Development Organization/Wien Osterreich.
Wahyu Sasongko,2007, Ketentuan-Ketentuan Pokok Hukum Perlindungan Konsumen, Bandar Lampung: Universitas Lampung.
Widodo, D. S. (2020). Manajemen Kinerja. Pdf. Cipta Media Nusantara.
Widodo, D. S. (2021). Influence of managerial performance: work motivation, leadership style and work experience (literature review study). Dinasti International Journal of Digital Business Management, 2(6), 1079–1089.
Widodo, D. S. (2022). Employee Performance Determination: Leadership Style, Individual Characteristics, And Work Culture (A Study Of Human Resource Management Literature). Dinasti International Journal of Education Management and Social Science, 3(3), 327–339.
Widodo, D. S. (2023a). Determinasi Pelatihan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(4), 956–962.
Widodo, D. S. (2023b). The Effect of Leadership Style on Turnover Intention and Job Satisfaction. International Journal of Psychology and Health Science, 1(1), 19–29.
Widodo, D. S. (2023c). The nexus of entrepreneurial orientation and knowledge management on business performance of smes in west java: Role of competitive advantage. Journal of Law and Sustainable Development, 11(7), e1364–e1364.
Widodo, D. S., Silitonga, P. E. S., & Azahra, D. (2019). The influence of transactional leadership to employee job motivation and satisfaction in Jakarta stock exchange. International Journal of Governmental Studies and Humanities, 2(1), 38–46.
Widodo, D. S., Zainal, V. R., Subagja, I. K., & Sari, E. (2019). What Is Important With English Language Skills Students? Survey in University at Bekasi City, Indonesia. International Journal of Linguistics, 11(3), 7.
Zainal, V. R., Widodo, D. S., & Subagja, I. K. (2019). Indonesia Islamic Banking Readiness in Facing the ASEAN Economic Community, in Terms of Islamic Banking Disclosure and Performance Indices. Journal of Economics and Management Sciences, 2(2), p25–p25.
Ahmad Fauzan, 2006, Perlindungan Hukum Hak Kekayaan Intelektual, CV Yrama Widya, Bandung.
Aziz, I. N., Widodo, D. S., & Subagja, I. K. (2021). Effect of Training and HR Development on Employee Performance with Motivation as an Intervening Variable in PT. Rekasis Gigatama. Global Journal of Engineering and Technology Advances, 6(2), 169–181.
Budi Agus Riswanda, M. Syamsuddin.2004, Hak Kekayaan Intelektual dan Budaya. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Djoko Setyo Widodo, P. Eddy Sanusi Silitonga, & H. A. (2017). Organizational Performance : Analysis of Transformational Leadership Style and Organizational Learning. Saudi Journal of Humanities and Social Sciences. https://doi.org/10.21276/sjhss.2017.2.3.9
Hukum Online,www,hukumonline.com/berita , 10 September 2003).
Kahfi, D. S., Wibowo, I., & Widodo, D. S. (2022). The Effect of Organizational Culture and Transformational Leadership On Organizational Performance Through Employee Motivation as A Mediation Variable at Mercubuana University. Journal of Humanities and Social Science Research, 1(1), 1–9.
Kementerian Hukum dan HAM RI, Berita Resmi Desain Industri No.10/DI/2024 Tanggal 21 Februari s.d. 20 Mei 2024), https://e--desainindustri dgip.go.id/, diakses tgl.25 Februari 2024.
Kementerian Hukum dan HAM RI, Link Pendaftaran Pelayanan Desain Industri : https://desainindustri.dgip.go.id/.diakses tgl.24 Pebruari 2024.
Latuconsina, A. S., Widodo, D. S., & Siswandoko, T. (2019). Effect Of Compensation And Work Environment To Employee Performance Through Job Satisfaction As A Variable Of Mediation In PT METISKA FARMA. International Journal of Humanities and Applied Social Science, 1–10.
Marsono, A., Silitonga, P., & Widodo, D. S. (2018). Effect of Current Ratio, Leverage Ratio, Inflation and Currency Share Closing Price of Consumer Goods Industry in Indonesia Stock Exchange. International Journal of Business and Applied Social Science (IJBASS), 4(8).
Muhamad Djumhana,2006,Perkembangan Doktrin dan Teori Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual, PT Citra Aditya Bakti, Bandung.
OK Saidin, 2019, Aspek Hukum Hak Kekayaan Intektual. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
P.A.F Lamintang, 2002 , Hukum Panitensier Indonesia, Bandung : Amrico.
Peraturan Pemerintah No.28 Tahun 2019 tentang Tarif dan Jasa Atas Penerimaan Negara Bukan Pajak.
Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2001 , Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 1999 Tentang Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak Yang berlaku pada Departemen Kehakiman.
Rita Teresia,2015, Perlindungan Hukum Hak Cipta Terhadap Pemilik Lagu Atas Perbuatan Pengunduhan Lagu Melalui Situs Tanpa Bayar Di Internet, Skripsi, Program Sarjana Hukum Universitas Riau, Pekanbaru.
Sembiring, D., Widodo, D. S., Adjiantoro, B., Saman, A. B., & Kader, B. A. (2019). Failure Analysis of the Furnace Scotch Boiler. International Journal of Engineering and Advanced Technology (IJEAT), 9(1), 3704–3798.
Silitonga, P. E. S., & Widodo, D. S. (2019). The effect of supply chain planning and operations on employee performance through employee job satisfaction. International Journal of Supply Chain Management, 8(6), 655–663.
Silitonga, P. E. S., Widodo, D. S., & Ali, H. (2017). Analysis of the effect of organizational commitment on organizational performance in mediation of job satisfaction (Study on Bekasi City Government). International Journal of Economic Research.
Sudargo Gautama,1995, Segi-segi Hukum Hak Milik Kekayaan intelektual, Eresco Bandung, Jakarta.
Undang – Undang Nomor 31 Tahun 2000 Tentang Desain Industri.
Undang-undang Perlindungan Hak Atas Kekayaan Intelektual. 2006, Indonesia Legal Cents Publishing, Jakarta.
UNIDO,1999,United Nations Industrial Development Organization/Wien Osterreich.
Wahyu Sasongko,2007, Ketentuan-Ketentuan Pokok Hukum Perlindungan Konsumen, Bandar Lampung: Universitas Lampung.
Widodo, D. S. (2020). Manajemen Kinerja. Pdf. Cipta Media Nusantara.
Widodo, D. S. (2021). Influence of managerial performance: work motivation, leadership style and work experience (literature review study). Dinasti International Journal of Digital Business Management, 2(6), 1079–1089.
Widodo, D. S. (2022). Employee Performance Determination: Leadership Style, Individual Characteristics, And Work Culture (A Study Of Human Resource Management Literature). Dinasti International Journal of Education Management and Social Science, 3(3), 327–339.
Widodo, D. S. (2023a). Determinasi Pelatihan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(4), 956–962.
Widodo, D. S. (2023b). The Effect of Leadership Style on Turnover Intention and Job Satisfaction. International Journal of Psychology and Health Science, 1(1), 19–29.
Widodo, D. S. (2023c). The nexus of entrepreneurial orientation and knowledge management on business performance of smes in west java: Role of competitive advantage. Journal of Law and Sustainable Development, 11(7), e1364–e1364.
Widodo, D. S., Silitonga, P. E. S., & Azahra, D. (2019). The influence of transactional leadership to employee job motivation and satisfaction in Jakarta stock exchange. International Journal of Governmental Studies and Humanities, 2(1), 38–46.
Widodo, D. S., Zainal, V. R., Subagja, I. K., & Sari, E. (2019). What Is Important With English Language Skills Students? Survey in University at Bekasi City, Indonesia. International Journal of Linguistics, 11(3), 7.
Zainal, V. R., Widodo, D. S., & Subagja, I. K. (2019). Indonesia Islamic Banking Readiness in Facing the ASEAN Economic Community, in Terms of Islamic Banking Disclosure and Performance Indices. Journal of Economics and Management Sciences, 2(2), p25–p25.