Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Secara Sepihak Oleh Pt. Hotel Sahid Jaya International, Tbk (Studi Putusan Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 186/Pdt.Sus/Phi/2019/Pn.Jkt.Pst.)

Main Article Content

Muhammad Ariq
Aju Putrijanti

Abstract

The writing of this scientific work discusses unilateral termination of employment (PHK), which is a layoff carried out on workers or laborers without going through the process regulated by the employment law, therefore the government issued Law Number 13 of 2003 concerning employment. The main problem of this research is what are the legal consequences of termination of employment carried out by PT. Hotel Sahid Jaya International to a worker named Viveka Nanda, based on Law Number 13 of 2003 concerning Employment, and whether the judge's decision in the district court decision Number 186/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst. is in accordance with applicable laws and regulations. Normative Juridical using secondary data. In terms of data processing, it is carried out qualitatively, namely a method that produces analytical descriptive information. The research results are the Central Jakarta District Court Decision Number 186/Pdt.Sus/PHI/2019/PN.Jkt.Pst. not in accordance with statutory regulations regarding employment Number 13 of 2003, the layoff dispute case that occurred between Viveka Nanda as the plaintiff and PT. Hotel Sahid Jaya International as the defendant as a result of the law is null and void. In this case, the judge's decision in district court decision Number 186/Pdt.Sus-PHI/2019/PN.Jkt.Pst. not in accordance with applicable laws and regulations.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Ariq, M., & Putrijanti, A. (2023). Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Secara Sepihak Oleh Pt. Hotel Sahid Jaya International, Tbk (Studi Putusan Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor 186/Pdt.Sus/Phi/2019/Pn.Jkt.Pst.). UNES Law Review, 6(2), 5411-5417. https://doi.org/10.31933/unesrev.v6i2.1327
Section
Articles

References

Asyhadie, Z., & Kusuma, R. (2019). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan dalam Teori dan Praktik di Indonesia (Riefmanto (Ed.)). Prenadamedia Group.
Buwana, S. A. N., & Putra, M. S. A. (2015). Implementasi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Terhadap Pekerja Status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) PADA PT X DI KOTA MALANG. Jurnal Studi Manajemen, 9(2), 202–214.
Djumialdji, F. . (2005). Perjanjian Kerja: Edisi Revisi. Sinar Grafika.
Efendi, J., & Ibrahim, J. (2016). Metode Penelitian Hukum Normatif dan Empiris. Kencana.
Hakim, A. (2009). Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Citra Aditya Bakti.
Husni, L. (2010a). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Rajawali Pers. https://opac.perpusnas.go.id/DetailOpac.aspx?id=555884
Husni, L. (2010b). Pengantar Hukum Ketenegakerjaan Indonesia. Jakarta Grafindo Persada.
Is, M. S., & Sobandi. (2020). Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia (A. Tifitri (Ed.)). Jakarta Kencana Prenadamedia.
Jayani, D. H. (2021). Jumlah Penduduk Indonesia 269 Juta Jiwa, Terbesar Keempat di Dunia. Databoks.Katadata.Co.Id.
Jumlah Penduduk Hasil Proyeksi Menurut Provinsi dan Jenis Kelamin. (n.d.). https://www.bps.go.id/indicator/12/1886/1/jumlah-penduduk-hasilproyeksi- menurut-provinsi-dan-jenis-kelamin.html
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUHPerdata)
Marzuki, P. M. (2017). Penelitian Hukum. Kencana.
Mohammad Ilyas, S. H. (2018). Jurnal Ius Constituendum | Volume 3 Nomor 1 April 2018 83. Jurnal Ius Constituendum, 3(21), 46–65.
Mulyadi, M. F. (2018). Pelanggaran Hak Normatif yang Terjadi Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja Dewan Direksi. Jurnal Problematika Hukum, 01(02), 1–4.
Penalaran, Logika, Deduktif, Induktif dan Metode Ilmiah. (n.d.). https://ikamakoto.wordpress.com/kuliah-ku/filsafat-ilmu/c-penalaran-logika- deduktif-induktif-dan-metode-ilmiah
Silambi, E. D. (2003). Pemutusan Hubungan Kerja Ditinjau dari Segi Hukum (Studi Kasus PT.Medco Lestari Papua). 507–516.
Soekanto, S. (2005). Pengantar Penelitian Hukum. UI-Pres. http://lib.ui.ac.id/detail?id=6324
Sri Zulhartati (2010), Pengaruh Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Karyawan Perusahaan
Suratman. (2019). Pengantar Hukum Ketenegakerjaan Indonesia. Rajawali Pers.
Telaumbanua, D. (2019). Hukum Ketenagakerjaan (H. A. Sutanto (Ed.)). Deepublish.
Undang-undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia. (n.d.).
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
Uwiyono, A., Hoesin, S. H., Suryandono, W., & Kiswandari, M. (2014). Asas-asas Hukum Perburuhan. Rajawali Pers.